Aufenthaltsrecht und Einbürgerung

Das Aufenthaltsgesetz als rechtlicher Rahmen

Das Aufenthaltsgesetz regelt die Einreise, den Aufenthalt und die Erwerbstätigkeit von Drittstaatsangehörigen in Deutschland. Es unterscheidet nach Aufenthaltszweck, Qualifikation, familiärer Situation und wirtschaftlicher Tätigkeit. Für Unionsbürger und ihre freizügigkeitsberechtigten Familienangehörigen gilt vorrangig das Freizügigkeitsrecht; das AufenthG ist in diesen Fällen nicht der Ausgangspunkt der Prüfung. Bei Drittstaatsangehörigen ist dagegen regelmäßig das Aufenthaltsgesetz der Ausgangspunkt. Entscheidend ist dann nicht nur die Staatsangehörigkeit, sondern vor allem der konkrete Aufenthaltszweck: Arbeit, Studium, Selbständigkeit, Familiennachzug, humanitärer Schutz oder ein dauerhafter Aufenthalt.

Das Gesetz hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) 2023/2024 öffnete neue Wege für qualifizierte Zuwanderung. Die Einbürgerungsreform 2024 (Staatsangehörigkeitsmodernisierungsgesetz, StARModG) erleichterte die deutsche Staatsbürgerschaft. Die Chancenkarte nach § 20a AufenthG schuf einen neuen Aufenthaltstitel zur Arbeitssuche. Und der Schutz für Vertriebene aus der Ukraine nach § 24 AufenthG wurde zuletzt bis zum 4. März 2027 verlängert.

Wer aufenthaltsrechtlichen Rat sucht, braucht deshalb keine allgemeinen Übersichten, sondern eine Einordnung der eigenen Situation auf aktuellem Rechtsstand.

Von der Einreise bis zur dauerhaften Niederlassung: die Systematik

Viele aufenthaltsrechtliche Mandate folgen einer Entwicklungslinie: Einreise, befristeter Aufenthalt, Stabilisierung des Status, dauerhafter Aufenthalt und — wenn gewünscht — Einbürgerung. Welche Schritte offenstehen, hängt vom bisherigen Aufenthaltstitel, vom Zweck des Aufenthalts und von der persönlichen oder wirtschaftlichen Situation ab.

Visum und Aufenthaltserlaubnis

Am Anfang steht häufig ein Visum nach § 6 AufenthG zur Einreise, anschließend eine Aufenthaltserlaubnis nach § 7 AufenthG. § 4 AufenthG regelt allgemein, dass Drittstaatsangehörige für Einreise und Aufenthalt grundsätzlich einen Aufenthaltstitel benötigen. Die Aufenthaltserlaubnis ist zweckgebunden — sie erlaubt den Aufenthalt nicht abstrakt, sondern für einen bestimmten rechtlichen Zweck: Beschäftigung, Studium, selbständige Tätigkeit, Familiennachzug oder humanitären Schutz. Deshalb ist die Wahl des richtigen Titels bei Einreise oder Antragstellung häufig entscheidend: Sie beeinflusst, welche Tätigkeit erlaubt ist, ob ein Zweckwechsel möglich bleibt und wie schnell ein dauerhafter Aufenthalt erreicht werden kann.

Wir prüfen, welcher Aufenthaltstitel zur konkreten Situation passt — bevor Anträge gestellt werden.

Niederlassungserlaubnis und Daueraufenthalt-EU

Die Niederlassungserlaubnis nach § 9 AufenthG ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel. Sie vermittelt ein dauerhaftes Aufenthaltsrecht und ist deshalb für viele Mandanten der entscheidende Schritt von einem befristeten Status zu einer langfristigen Lebens- und Berufsperspektive in Deutschland.

Sie setzt in der Regel fünf Jahre rechtmäßigen Aufenthalt voraus sowie ausreichende Deutschkenntnisse, gesicherten Lebensunterhalt und weitere Voraussetzungen. Inhaber einer Blauen Karte EU können die Niederlassungserlaubnis unter erleichterten Voraussetzungen regelmäßig nach 27 Monaten beantragen; bei ausreichenden Deutschkenntnissen verkürzt sich die Frist auf 21 Monate. Für Fachkräfte mit Aufenthaltstiteln nach den Fachkräfteregelungen kann § 18c Abs. 1 AufenthG eine Niederlassungserlaubnis nach 36 Monaten ermöglichen, wenn die weiteren Voraussetzungen erfüllt sind (seit 1. März 2024).

Der Daueraufenthalt-EU nach § 9a AufenthG ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel mit unionsrechtlichem Bezug. Er kann die Weiterwanderung in andere EU-Mitgliedstaaten erleichtern, ersetzt dort aber nicht jede nationale Prüfung.

Einbürgerung

Seit dem 27. Juni 2024 gilt das Staatsangehörigkeitsmodernisierungsgesetz (StARModG). Es ermöglicht die Einbürgerung bereits nach fünf Jahren rechtmäßigen Aufenthalts. Mehrstaatigkeit ist seitdem im deutschen Staatsangehörigkeitsrecht grundsätzlich zulässig — die frühere generelle Aufgabe der bisherigen Staatsangehörigkeit entfällt. Wer also bisher zögerte, weil er seinen Pass nicht abgeben wollte, hat jetzt eine andere Ausgangslage. Die frühere Möglichkeit einer Einbürgerung nach drei Jahren bei besonderen Integrationsleistungen wurde mit Wirkung zum 30. Oktober 2025 wieder abgeschafft.

Wirtschaftlicher Bezug: Fachkräfte, Unternehmer, Geschäftsführer

In wirtschaftlich geprägten Mandaten lässt sich Aufenthaltsrecht selten isoliert betrachten. Der Aufenthaltstitel einer Fachkraft hängt vom Arbeitsvertrag, der konkreten Tätigkeit und manchmal vom Arbeitgeberwechsel ab. Bei Unternehmern und Investoren spielen Businessplan, Gesellschaftsstruktur, Finanzierung und tatsächliche Geschäftstätigkeit zusammen. Bei Geschäftsführern kommt hinzu, ob die Tätigkeit selbständig oder abhängig ausgeübt wird und welche Rolle die Beteiligung an der Gesellschaft spielt. Genau an dieser Schnittstelle verbinden wir Aufenthaltsrecht, Gesellschaftsrecht und wirtschaftsrechtliche Beratung — nicht als Querschnittsthema, sondern als konkreter Mandatsansatz.

Familiennachzug und private Aufenthaltssituation

Auch im privaten Bereich ist Aufenthaltsrecht selten nur Formulararbeit. Beim Familiennachzug, bei Trennung, Heirat, Geburt eines Kindes, Arbeitsplatzverlust oder Wechsel in die Selbständigkeit stellt sich häufig die Frage, ob der bestehende Aufenthaltstitel noch trägt oder ob rechtzeitig ein anderer Status vorbereitet werden muss. Beim Familiennachzug sind neben §§ 27–36 AufenthG insbesondere Lebensunterhalt, Wohnraum, Sprachanforderungen und der konkrete Aufenthaltstitel der Referenzperson zu prüfen.

Für Personen mit vorübergehendem Schutz nach § 24 AufenthG ist der Zeitdruck besonders spürbar. Wer diesen Status in einen dauerhaften Aufenthaltstitel umwandeln möchte — durch Beschäftigung, Selbständigkeit oder Familiennachzug — sollte nicht warten: Der derzeitige Verlängerungszeitraum läuft bis zum 4. März 2027, und die Vorbereitung eines Titelwechsels dauert in der Praxis länger als viele erwarten.

Aktuelle Rechtslage 2026

Einige Änderungen der letzten Jahre sind im SERP-Wettbewerb noch nicht vollständig verarbeitet. Für die rechtliche Beratung relevant:

Das Auswärtige Amt hat das Remonstrationsverfahren gegen ablehnende Visabescheide der deutschen Auslandsvertretungen zum 1. Juli 2025 weltweit abgeschafft. Gegen Visumablehnungen bleibt regelmäßig die Klage zum Verwaltungsgericht Berlin oder ein neuer Visumantrag. Welche Rechtsmittel bei Entscheidungen der Hamburger Ausländerbehörde bestehen, hängt davon ab, ob es um eine inländische Entscheidung geht und was die Rechtsbehelfsbelehrung des jeweiligen Bescheids vorsieht.

Die Chancenkarte nach § 20a AufenthG ermöglicht die Einreise zur Arbeitsplatzsuche. Sie kommt entweder für Personen mit anerkannter bzw. gleichwertiger Qualifikation oder über das Punktesystem in Betracht; in der punktebasierten Variante sind regelmäßig mindestens sechs Punkte erforderlich. Bei der punktebasierten Chancenkarte gehören unter anderem Deutschkenntnisse auf A1-Niveau oder Englischkenntnisse auf B2-Niveau zu den Grundvoraussetzungen. Der Lebensunterhalt muss gesichert sein; als Orientierungswert werden derzeit häufig 1.091 Euro monatlich angesetzt, der aktuelle Betrag sollte vor Antragstellung geprüft werden.

Wie wir beraten

Wir beraten im Aufenthaltsrecht auf Deutsch und Englisch, von Hamburg aus. Rechtsanwalt Alexander Kagan ist seit 2009 zugelassen und hat in dieser Zeit Mandate bearbeitet, in denen Aufenthalt, Arbeit, Unternehmen und Familie ineinandergreifen.

Jedes Mandat beginnt mit einer klaren Einordnung der Ausgangssituation. Welcher Aufenthaltstitel besteht? Was ist das Ziel — Verlängerung, Zweckwechsel, Niederlassungserlaubnis, Familiennachzug, Einbürgerung? Was sind die realistischen Optionen? Erst dann entscheiden wir gemeinsam, wie das Mandat vorzubereiten ist.

Was wir in der Hamburger Behördenpraxis regelmäßig beobachten: In beschäftigungs- und selbständigkeitsbezogenen Verfahren ist häufig mit einer Beteiligung weiterer Stellen zu rechnen. Das kann die Verfahrensdauer verlängern und sollte in der Zeitplanung berücksichtigt werden.

Unsere Leistungen im Überblick

Wer Aufenthaltsrecht und Einbürgerungsrecht als zusammenhängende Rechtsgebiete begreift, findet in unserem Cluster die wesentlichen Themenbereiche gebündelt.

Die Aufenthaltserlaubnis — Visum, Verlängerung und Zweckwechsel — bildet den Ausgangspunkt jedes aufenthaltsrechtlichen Mandats. Wir prüfen, welcher Titel zur konkreten Situation passt, und bereiten Anträge rechtlich vor.

Beim Familiennachzug nach §§ 27–36 AufenthG sind neben Lebensunterhalt, Wohnraum und Sprachanforderungen vor allem die Aufenthaltssituation der Referenzperson entscheidend. Der Anspruch des Familienangehörigen steht und fällt mit dem Status desjenigen, zu dem nachgezogen werden soll.

Die Niederlassungserlaubnis sichert den Aufenthalt dauerhaft. Wie schnell sie erreichbar ist, hängt stark vom bisherigen Aufenthaltstitel ab — von 21 Monaten für Blue-Card-Inhaber bis zu fünf Jahren im Regelfall.

Der Daueraufenthalt-EU nach § 9a AufenthG ist für diejenigen relevant, die Mobilität innerhalb der Europäischen Union als Option offenhalten wollen.

Die Chancenkarte nach § 20a AufenthG öffnet qualifizierten Drittstaatsangehörigen die Einreise zur Arbeitssuche — ein vergleichsweise neuer, aber praktisch relevanter Weg.

Die Einbürgerung ist seit dem StARModG 2024 für viele Personen früher erreichbar als bisher. Wir prüfen die Voraussetzungen und begleiten den Antrag.

Der Wechsel des Aufenthaltstitels für Personen mit § 24-Schutz ist eines der zeitkritischsten Themen der aktuellen Beratungspraxis. Der derzeitige Verlängerungszeitraum läuft bis zum 4. März 2027.