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Beratung bei der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
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Entwicklung von Unternehmensvereinbarungen und Tarifverträgen
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Ihr Rechtsanwalt für Kündigung und Aufhebungsvertrag in Hamburg

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Ob betriebsbedingte, verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigung – eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist oft rechtlich komplex und mit erheblichen Folgen verbunden. Ebenso gilt es beim Aufhebungsvertrag, finanzielle, sozialrechtliche und persönliche Aspekte sorgfältig zu prüfen und vertraglich abzusichern.

Als erfahrene Kanzlei auf dem Gebiet des Arbeitsrechts in Hamburg beraten und vertreten wir sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei:

  • der rechtlichen Bewertung und Anfechtung von Kündigungen
  • Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht (§ 4 KSchG)
  • der Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
  • der Durchsetzung oder Abwehr von Abfindungsansprüchen
  • der Klärung sozialversicherungsrechtlicher Folgen wie Sperrzeit beim ALG I

Unser Ziel ist es, rechtssichere und konfliktvermeidende Lösungen zu schaffen – sei es durch gerichtliche Vertretung oder einvernehmliche Regelungen.

Kontaktieren Sie uns – wir setzen Ihre Rechte durch. Kompetent. Zielgerichtet. In Hamburg.

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Arbeitsrecht

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Im Rahmen des Wirtschaftsrechts bietet unsere Kanzlei umfassende Beratung und Vertretung im Bereich des Arbeitsrechts. Unsere Expertise erstreckt sich auf die rechtliche Unterstützung sowohl von Arbeitgebern, einschließlich internationaler und ausländischer Unternehmen, als auch von Arbeitnehmern in Deutschland. Das deutsche Arbeitsrecht ist hochkomplex und entwickelt sich ständig weiter, insbesondere im Zusammenhang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer. Wir helfen Ihnen, sich in dieser komplexen Rechtslandschaft sicher zu bewegen.

Unsere Mandanten:
Arbeitgeber: Wir vertreten nationale und internationale Unternehmen, insbesondere ausländische Arbeitgeber, die in Deutschland tätig sind oder in Deutschland Mitarbeiter beschäftigen möchten. Unser Fokus liegt auf der effizienten Umsetzung arbeitsrechtlicher Regelungen, um reibungslose Arbeitsverhältnisse sicherzustellen.

Arbeitnehmer: Auch Arbeitnehmer können auf unsere umfassende rechtliche Unterstützung zählen, sei es bei Fragen zu Arbeitsverträgen, im Falle einer unrechtmäßigen Kündigung oder bei Konflikten mit dem Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen eine klare rechtliche Einschätzung und setzen uns konsequent für Ihre Rechte ein.

Mit unserem tiefen Verständnis des deutschen und internationalen Arbeitsrechts sowie unserer Erfahrung in der Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Ihre arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Erstberatung und erfahren Sie, wie wir Ihnen weiterhelfen können.